Op 2 oktober organiseerde het SPE een kennissessie over moslimadiscriminatie. Tijdens deze sessie stond centraal hoe moslima’s discriminatie ervaren in het dagelijks leven, op werk, school en in publieke ruimtes, en welke impact dit heeft op hun gedrag en welzijn. De sessie boodt inzicht in meldroutes, het verschil tussen melden en aangifte, en de rol van organisaties en instanties bij ondersteuning. De sessie bestond uit een introductie, korte presentaties van DRA, Politie, OM en de Vrouwenrechtswinkel, en een panelgesprek met casusbesprekingen uit de praktijk. Ook was er ruimte voor dialoog en vragen van de deelnemers.
Spreker: Discriminatie.nl Regio Amsterdam
De rol en taken van Discriminatie.nl Regio Amsterdam
Discriminatie.nl Regio Amsterdam ondersteunt melders van discriminatie door:
- Het behandelen en registreren van meldingen, inclusief anonieme meldingen
- In samenspraak met de melder een plan van aanpak opstellen
- Bemiddeling tussen betrokken partijen
- Advisering aan zowel individuen als organisaties
- Educatieve activiteiten, zoals voorlichtingen en trainingen
- Meegaan bij het doen van aangifte
Waarover en hoe kan je melden?
- Discriminatie op basis van afkomst/huidskleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid of beperking
- Op je werk, op straat, in het onderwijs, door de politie of door je buren
- Meerdere gronden per melding mogelijk
- Melding kan ook gedaan worden voor een ander of als je iets ziet gebeuren
Praktische ondersteuning
- Mogelijkheid tot anonieme melding
- Samen met de melder een plan voor follow-up maken
- Nazorg
- Klachtbrief schrijven
- Doorverwijzen naar andere instanties
- Bemiddelen
- Bescherming van de privacy van melders die niet willen dat hun werkgever of andere betrokkenen op de hoogte zijn
Belang van een melding maken
- Discriminatie zichtbaar maken maakt verandering mogelijk
- Jouw melding helpt anderen met soortgelijke ervaringen
- Zonder melding gebeurt er niets, ook als er geen sprake is van een strafbaar feit





Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.